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奋进正当时 砥砺再扬帆
 

乐乐宏远教育集团举行高层管理座谈暨民主生活会

百姓生活讯(李佳 )天仪再始,岁律更新。新年伊始,为推动集团高速发展、提升管理者综合能力、聆听高层决策人心声,进一步增强管理人员的凝聚力和向心力,增进集团下属各部门的交流,确保虎年开好局、起好步。1月17日下午,乐乐宏远教育集团在温江费尔顿大酒店举行以“奋进正当时、砥砺再扬帆”为主题的高层管理座谈会暨民主生活会,集思广益,畅所欲言,为宏远教育出谋划策,吸纳高层管理者对集团新年度高质量发展的意见和建议,营造团结友好、文明和谐的良好氛围,激发全体管理人员以更加饱满的工作热情和活力服务于集团建设,并对所有高层管理人员进行了民主评议。

 

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图:乐乐宏远教育集团举行高层管理座谈会暨民主生活会

 

葆初心、必奋斗。心有所信,方能远行。乐乐宏远教育创办于1999年9月,是一家集幼儿园、早教托育、教育培训、教育咨询公司、体育文化公司、社工机构、传媒公司、书院、艺术团、亲子研学基地为一体的实体性企业,形成了一条从早教到学前教育再到培训、研学的完整教育生态链,并于2020年12月成立成都市温江区乐乐宏远教育信息咨询服务有限集团公司。集团从创办起,迄今已经走过了22个奋斗年头,通过乐乐人的不懈努力和顽强拼搏,乐乐宏远教育已逐渐成为温江区乃至成都市小有名气的教育机构,受到社会的广泛关注和孩子家长的青睐。多年来,集团在上级党委的引领下,通过党工联手,整合园校资源,互动开展丰富多彩的活动服务社会,全面提升企业文化,树立了企业的良好形象,宏远教育得到了社会各界的充分肯定和高度评价,企业员工的向心力大幅增强。

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图:乐乐宏远教育集团董事长万成月讲话

企业形象,提升了企业文化,增强了企业员工的向心力。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。会上,乐乐宏远教育集团董事长万成月作了主题讲话,对集团一年来的工作进行了回顾总结、部署了新年度的目标任务,在充分肯定取得成绩的基础上,阐述了新年伊始召开高层管理座谈会暨民主生活会加油、鼓劲的必要性及重大意义。她指出:一、以党建为引领,全面依法、依规、依章办学,积极响应政府号召,办温江区老百姓值得信赖的教育教培机构;二、集团各部领头人必须顺应时代发展,具备创新意识、责任意识、服务意识;三、不断优化管理、监督、服务等相关制度,组织架构完善,分工明确,责任到人。切实把好教学关、安全关、服务关;建议四:全面推进人事、机构改革,完善人才梯队建设,着力于发现有思想,敢创新、有干劲、默默奉献的优秀管理和教职员工,为她们提供和创造成长、提升和晋升平台.三项建议,蠃得与会集团高层管理决策人的一致赞同、形成了共识。

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图:与会者争相畅所欲言各抒已见

 

开启新征程,扬帆再出发。会上,全体高层管理人员针对集团整体发展提出了意见和建议。并对在场所有的高层管理进行民主评议,结合民主评议意见,各高层对自己存在得问题进行了深刻剖析。

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图:徐春燕对高层管理座谈会作总结讲话

历史,总是在一些特殊年份给人们以汲取智慧、继续前行的力量;历史,也总是在一些特殊时刻给人们以总结过往、开创未来的启迪。会议接近尾声时,徐春燕女士对乐乐宏远教育集团举行本次高层管理座谈会暨民主生活会作了总结。她说:本次会议开得非常成功,会场气氛热烈高涨,达到了预期效果。这是一次团结和谐、催人奋进的会议,也是一次加油鼓动、把压力变成动力的成功会议。这次会议,让我们看到了2021年的成绩和不足,也看到了2022年新的曙光和希望。我们有理由相信:2022年,在集团执行董事会以及各部门一把手的正确指引下,全体教职工将同心同德、开拓创新、拼搏奋进,用踏石留印、抓铁有痕的实际行动为集团的发展续写更加辉煌绚丽的新篇章!让我们以洋溢的热情、浓墨重彩地描绘乐乐宏远教育集团更新更美的历史画卷!让我们为乐乐宏远教育集团更加美好的明天一起加油、加油、再加油吧!

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图:乐乐宏远教育集团高层管理决策人合影

守好人民江山,凝聚复兴力量。在新的一年里,乐乐宏远教育集团领导班子和各部门将再立新目标、再推新举措、再展新作为、再创新业绩,全心全意地为办好人民满意教育和当代教育事业的发展履好职,尽好责,为集团2022年各项工作再上新台阶、开创新局面,共同奋力谱写新年轮新华章!

 

 
 
 
 
 
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